Тюменская энергосбытовая компания завершила обучение кадрового резерва//ИА "EnergyLand.Info"

Программа обучения рассчитана на четыре сессии, каждая из которых состояла из курсов, тренингов, семинаров и практических занятий. Будущих руководителей обучали основам эффективного управления и принятия решений, способам ведения переговоров, разрешению конфликтных ситуаций, ораторскому искусству и правилам проведения совещаний.

Обучение проводили лучшие бизнес-тренеры Западно-Сибирского корпоративного института, сертифицированные по российским и международным стандартам и имеющие богатый опыт реализации обучающих и консалтинговых проектов.

Слушатели в игровой форме могли «примерить» на себя роль руководителей: почувствовать ответственность за принятые управленческие решения, трудности при поиске эффективных способов достижения целей, при разрешении конфликтных ситуаций внутри коллектива; проверить свою стрессоустойчивость и способность к принятию быстрых и верных решений. Полученные в ходе обучения знания сотрудники компании применяют в своей повседневной работе. По словам участников программы обучения кадрового резерва, приобретенные навыки помогают успешно регулировать спорные ситуации в коллективе, не допускать конфликтов и способствуют улучшению рабочего процесса в целом.

Источник: ИА "EnergyLand.Info"





Предыдущая новость

08.07.2013

Тюменская энергосбытовая компания взыскала 630 миллионов рублей с покупателя электрической энергии//ИА "Мангазея"

Следующая новость

09.07.2013

В ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» завершилось обучение кадрового резерва

Возврат к списку