- Главная
-
Частным лицам
- Передать показания приборов учета без регистрации на сайте
- Оплатить услуги без регистрации
- Способы оплаты жилищно-коммунальных услуг
- Способы передачи показаний приборов учета
- Жилищно-коммунальные услуги
- Порядок подачи обращений
- Удаленная подача заявлений
- Личный кабинет клиента
- Мобильное приложение
- Голосовой помощник
- SMS-сообщение
- Чат-бот
- Контактный центр
- Установка и замена приборов учета
- Льготы и субсидии
- Часто задаваемые вопросы
- Установка сертификатов
- ЖКУ
- Передать показания приборов учета без регистрации на сайте
- Оплатить услуги без регистрации
- Способы оплаты жилищно-коммунальных услуг
- Способы передачи показаний приборов учета
- Голосовой помощник
- SMS-сообщение
- Чат-бот
- Контактный центр
- Установка и замена приборов учета
- Льготы и субсидии
- Часто задаваемые вопросы
- Юридическим лицам
-
Энергоснабжение
- Как заключить договор?
- Формы договоров и перечень документов
- Тарифы и цены
- Нормативно-правовая база
- Порядок ограничения энергоснабжения
- Обращения по качеству электроснабжения
- Порядок приема и обработки обращений, претензий и жалоб от потребителей
- Способы передачи показаний приборов учета электроэнергии
- Энергосбережение
- Личный кабинет юридического лица
- Установка и замена приборов учета
- Конкурс «Золотая опора»
- Электронный документооборот
- Часто задаваемые вопросы
- О компании
- Контакты
- Территория обслуживания
- Менеджмент качества
- Кадровая политика
- Раскрытие информации
- Дочерние общества
- Политика конфиденциальности
- Поздравления
- Помощь
Вакансии
Приглашаем стать частью команды единомышленников!
Сотрудники АО «Газпром энергосбыт Тюмень» получают:
- работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
- стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
- развитую систему наставничества;
- перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
- участие в конкурсах профессионального мастерства;
- корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
- социальные гарантии (ежегодную оплату проезда к месту отдыха, компенсацию путевок в детские санатории, компенсацию оплаты занятий спортом и т.д);
- яркую и насыщенную корпоративную жизнь (возможность стать частью молодежного актива, участвовать в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).
ФильтрСпециалист центра обслуживания клиентовНаправление:
ДругоеНаселенный пункт:
ТюменьРазмер заработной платы:
По договоренностиОбязанности:
-
Осуществление очного приема потребителей
-
Прием заявлений на заключение договора предоставления коммунальных услуг
-
Прием, регистрация и обработка заявлений и обращений посредствам программной системы
Требования:
– Начальное профессиональное (техническое, юридическое или экономическое) образование
– Уверенное пользование Word, Excel; 1C
– Умение руководствоваться федеральными законами, регулирующими отношения купли-продажи, передачи, потребления и распределения электрической энергии
– Навыки ведения аргументированного диалога, стрессоустойчивость, бесконфликтность
Контакты для связи: Кузнецова Ольга Александровна,
+7 (3452) 59-09-01 добавочный 30103Дата обновления: 05.08.2026ОткликнутьсяСпециалист (1 категории) отдела работы с сетевыми организациями (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника)Направление:
ЭкономическоеНаселенный пункт:
ТюменьРазмер заработной платы:
По договоренностиОбязанности:
-
Ввод, сопровождение и внесение изменений в договоры с сетевыми организациями
-
Осуществление деловой переписки в рамках исполнения договора
-
Взаимодействие с сетевыми организациями при закрытии отчетного периода, формирование и сверка баланса по сетевой организации
-
Формирование и направление на согласование плановых объемов услуг по передаче электрической энергии и потерь в сетевые организации
Требования:
– Высшее профессиональное образование
– Опыт работы не менее 2х лет
Контакты для связи: Бортникова Наталья Николаевна,
+7 (3452) 59-09-03 добавочный 34477
Дата обновления: 05.08.2026ОткликнутьсяИнженер группы обеспечения деятельностиНаправление:
Информационные технологииНаселенный пункт:
ГубкинскийРазмер заработной платы:
По договоренностиОбязанности:
-
Обеспечение бесперебойной эксплуатации всех средств вычислительной, периферийной и копировально-множительной техники, средств связи
-
Обеспечение первой линии поддержки пользователей, прием сообщений от пользователей о возникающих неисправностях в работе оборудования и ПО
-
Проведение анализа обращений, правильности выполнения пользователем операций в ПО
-
Установка, настройка и удаление ПО на рабочих местах пользователей
Требования:
– Высшее образование (техническое, инженерно-экономическое)
– Знание возможностей ИС в объеме, необходимом для решения производственных задач, алгоритмы расчета, используемые в ИС, основные настройки систем, структуры баз данных;
– Знание методов автоматизированной обработки информации, порядка оформления технической документации
Дата обновления: 05.08.2026ОткликнутьсяНачальник отдела работы с сетевыми организациями Единого расчетного центра юридических лицНаправление:
АдминистративноеНаселенный пункт:
ТюменьРазмер заработной платы:
По договоренностиОбязанности:
-
Организация и контроль за своевременным заключением и актуализацией договоров оказания услуг по передаче электрической энергии и договоров купли-продажи электрической энергии
-
Обеспечение информационного обмена показаниями приборов учета с сетевыми организациями
-
Организация и контроль работ по сверке объемов полезного отпуска и баланса электрической энергии по сетевым организациям
-
Проведение переговоров и ведение деловой переписки с представителями сетевых организаций по вопросам исполнения договоров
Требования:
– Высшее профессиональное образование
– Опыт работы на руководящих должностях
– Опыт работы в энергосбытовой или сетевой организации не менее 3х лет
– Знание правовых основ взаимодействия субъектов розничных рынков электроэнергии (35-ФЗ, ПП РФ № 861 от 27.12.2004, ПП РФ № 442 от 04.05.2012)
Дата обновления: 02.06.2026ОткликнутьсяИнженер сектора автоматизации отчетности и инфообмена (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника)Направление:
Информационные технологииНаселенный пункт:
ТюменьРазмер заработной платы:
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работникаОбязанности:
-
Подготовка бизнес-требований, приемка реализованных и оттестированных БТ
-
Рассмотрение предложений по доработке, оптимизации работы программного комплекса
-
Участие в подготовке (изменении) проектов нормативных и методических документов по организации работы с физическими лицами – потребителями коммунальных услуг
-
Осуществление ведения электронного документооборота
Требования:
– Высшее профессиональное (техническое, юридическое или экономическое) образование
– Стаж работы не менее полгода по направлению
Дата обновления: 05.08.2026Откликнуться