Мужское трио победителей//Н.Евсина/газета "Местное время"

Время, когда число проектов, представленных на окружной конкурс «Золотое будущее Югры», переваливало за сотню, уже давно прошло. Но организаторы об этом и не жалеют, они убеждены, что количество перешло в качество. Теперь практически каждая идея, которую предлагают молодые интеллектуалы, достойна воплощения в жизнь.

В этом сезоне золотая молодежь Нижневартовска выставила на суд жюри 24 проекта. Больше всего работ оказалось в номинации «Молодой ученый Югры». Как и прежде, конкурс проходил в два этапа. Сначала с проектами ознакомились рецензенты, которые допустили до публичной защиты 21 работу. Не так давно в городской администрации объявили имена призеров и победителей муниципального этапа конкурса.

В номинации «Молодой ученый Югры» в этом году оказалось больше всего работ. Самая популярная тема - энергосбережение. Проект слесаря-ремонтника ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» Андрея Ожегова как раз из этой области. Молодой человек предлагает модернизировать систему подачи электроэнергии на блочных кустовых насосных станциях. В результате за пять лет экономия только по Нижневартовскому району составит 15 миллионов долларов. Андрей работает в ННП всего пару лет, но уже успел поучаствовать в научно-практической конференции на своем предприятии, где занял первое место. На региональном этапе он стал серебряным призером, а теперь готовится к корпоративной конференции, которая состоится в Москве. И все-таки успеха на муниципальном этапе конкурса «Золотое будущее Югры» молодой слесарь не ожидал. Но члены жюри идею Андрея одобрили и вручили ему диплом первой степени.

А Ильнур Масагутов живет в Нижневартовске всего-то меньше года, хотя в Югре работает в социальной сфере уже около трех лет. Будучи родом из солнечной Башкирии, парень отправился получать образование в Московский психолого-социальный университет, по окончании которого и принял решение попробовать найти свое место под солнцем в Ханты-Мансийском автономном   округе.    «Молодость - такое время, когда есть и силы, и желание что-то менять в своей жизни, не боясь каких-либо трудностей или препятствий», - комментирует свои странствия по стране Ильнур. Сейчас он работает заведующим отделением психолого-педагогической помощи реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями «Таукси». Проект, заявленный в номинации «Специалист в области социального управления», касается его непосредственной деятельности. «Школа отцов» Ильнура Масагутова уже реализовывается и приносит неоспоримый результат. «Не секрет, что часто отцы самоустраняются от воспитания и поддержки собственных детей. Суть моей работы в том, чтобы вовлечь пап в реабилитацию детей-инвалидов, чтобы отцы не только видели свою задачу в обеспечении материального благосостояния семьи, но и включались в процесс развития ребенка, - рассказывает автор проекта. - В таком клубе идет неформальное общение, отцы пытаются находить решения и компромиссы в возникших проблемных ситуациях, да и просто чаще бывают в реабилитационном центре вместе со своими детьми». Свое участие в окружном конкурсе Ильнур объясняет еще и тем, что так хотел бы привлечь внимание общественности к проблемам детей-инвалидов. Теперь ему как победителю городского этапа предстоит отстаивать значимость своей идеи уже на территориальном этапе.

Трио победителей нынче подобралось исключительно мужское. Вот и золотым призером в номинации «Менеджер XXI века» стал Александр Титаренко, начальник договорногоотдела Нижневартовского МРО ОАО «Тюменская энергосбытовая компания». «Сегодня многие энергокомпании в России внедряют стандарты менеджмента качества. Но зачастую подходят к ним формально, без внутреннего наполнения, - увлеченно рассказывает о своем детище 27-летний менеджер.   -   Я   предлагаю создать внутри организации некий процесс, который бы позволял постоянно улучшать работу компании. Необходимо анализировать различные сложные моменты до возникновения проблем в реальности. И с помощью имитационного моделирования проигрывать всевозможные варианты событий. Так мы можем получить ответ на вопрос: Что будет, если..?» Благодаря внедрению такого подхода в компании, где работает Саша, уже есть эффект - экономия рабочего времени определенных сотрудников составила до 30-40 процентов.

Пока победители и серебряные призеры могут взять тайм-аут. Но уже скоро они отправятся на публичную защиту своих проектов на территориальный этап, где выступают представители муниципальных образований восточной зоны: Когалым, Лангепас, Мегион, Покачи, Радужный. Кстати, нынешний организатор второго этапа конкурса - Нижневартовский район.

Источник: Наталья Евсина/газета "Местное время"





Предыдущая новость

25.06.2010

ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» провела новую противоаварийную тренировку//Интернет-портал "СКК М"

Следующая новость

15.06.2010

Сотрудник Тюменской энергосбытовой компании занял первое место в конкурсе молодежных проектов//Экспертный канал "УралПолит.Ru"

Возврат к списку