Тюменскую энергосбытовую компанию назвали лучшим страхователем на территории Ханты-Мансийского автономного округа–Югры

Пенсионный фонд России подвел итоги второго ежегодного Всероссийского конкурса среди работодателей на звание «Лучший страхователь 2011 года». ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» стало одним из победителей конкурса среди предприятий с численностью сотрудников свыше 500 человек. В пятницу, 25 мая 2012 года, почетный диплом «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию», подписанный Председателем Правления Пенсионного фонда РФ А.Дроздовым и управляющим отделением ПФР по ХМАО-Югре Т.Зайцевой, был вручен руководству Тюменской энергосбытовой компании в городе Ханты-Мансийске.

ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» отвечает всем критериям конкурса: от своевременной уплаты страховых взносов в пенсионную систему, представления в положенный срок документов по персонифицированному учету и уплаты страховых взносов до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Компания является ответственным работодателем, добросовестно защищает пенсионные и трудовые права своих работников.

-  Мы всегда ставим интересы наших сотрудников во главу угла: никто не остается без внимания - ни те работники, которые трудятся в компании, ни те, кто вышел на заслуженный отдых, - говорит первый заместитель генерального директора ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» Татьяна Бычкова. - Кроме того, наша компания всегда отличалась высокой дисциплиной по выплатам и отчетам во все государственные структуры, в том числе и в Пенсионный фонд.

В конкурсе приняли участие более 6,8 миллиона работодателей из всех субъектов Российской Федерации, на территории Югры было представлено более 770 предприятий. Участники конкурса были ранжированы по численности сотрудников: свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, менее 100 человек, а также индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. В данном конкурсе Пенсионный фонд России преследовал цель повышения социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.

Александра Коршунова

Источник: При использовании материалов в печатном, электронном или каком-нибудь другом виде ссылка на Службу по связям с общественностью и работе со СМИ ОАО "Тюменская энергосбытовая компания" обязательна





Предыдущая новость

01.01.1970

В ОАО «ТЭК» проходит внутренний аудит

Следующая новость

01.01.1970

Тюменская энергосбытовая компания вводит ограничения предприятий ЖКХ на юге Тюменской области

Возврат к списку