- Главная
-
Частным лицам
- Передать показания приборов учета без регистрации на сайте
- Оплатить услуги без регистрации
- Способы оплаты жилищно-коммунальных услуг
- Способы передачи показаний приборов учета
- Жилищно-коммунальные услуги
- Удаленная подача заявлений
- Личный кабинет клиента
- Мобильное приложение
- Голосовой помощник
- SMS-сообщение
- Чат-бот
- Контактный центр
- Установка и замена приборов учета
- Льготы и субсидии
- Часто задаваемые вопросы
- Юридическим лицам
- Личный кабинет юридического лица
- Услуги управления спросом на электрическую энергию
- Установка и замена приборов учета
- Конкурс «Золотая опора»
- Электронный документооборот
- Часто задаваемые вопросы
- О компании
- Контакты
- Территория обслуживания
- Менеджмент качества
- Кадровая политика
- Раскрытие информации
- Дочерние общества
- Политика конфиденциальности
- Помощь
ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» заботится о летнем отдыхе сотрудников компании
01.09.2008В первом полугодии 2008 года около 3 миллионов рублей выделила ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» на летний отдых и оздоровление своих сотрудников и челнов их семей.
В первом полугодии 2008 года около 3 миллионов рублей выделила ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» на летний отдых и оздоровление своих сотрудников и челнов их семей.
Этим летом детей сотрудников Исполнительной дирекции и межрайонных отделений ОАО «ТЭК» ждали в лагерях и оздоровительных центрах на побережье Черного моря и в городе Тюмени. 8 ребятишек отдохнули и поправили свое здоровье в лагерях г.Анапы – в детском санатории «Вита» и оздоровительном лагере «Кавказ». 15 детей побывали в тюменском оздоровительно-образовательном центре «Ребячья республика».
Сами сотрудники компании предпочитают отдыхать в санаториях Белокурихи, Железноводска и на Черноморском побережье. Также популярностью пользуются дома отдыха в г.Челябинске («Увильда») и г.Пятигорске («Родник»). В период с 1 января по 31 июля текущего года в санаториях побывало 80 работников ОАО «ТЭК».
Забота о сотрудниках Общества, членов их семей является важной частью социальной политики, проводимой Тюменской энергосбытовой компанией. Стоит отметить, что родители оплачивали только 10% от стоимости путевки в санаторно-оздоровительные лагеря и 50% от стоимости проезда к месту отдыха, остальная сумма предоставлялась из специального фонда компании. Предприятие также взяло на себя часть расходов на приобретение санаторно-курортных путевок для взрослых. В следующем году ОАО «ТЭК» планирует увеличить статью расходов на отдых сотрудников.
Ежегодно число работников, направляемых на отдых компанией, увеличивается. Это свидетельствует о возросшем качестве оказания услуг организациями-партнерами ОАО «Тюменская энергосбытовая компания».
ПоделитьсяДругие новости