ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» решает вопрос кадрового голода

- Среди конкурсантов есть ребята, которые интересны нашему предприятию как будущие специалисты, - рассказывает Татьяна Максимова, начальник отдела социально-трудовых отношений ОАО «ТЭК». - У выпускников много рациональных идей и предложений, они полны сил и энергии.

ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» имеет положительный опыт сотрудничества с вузами округа. Представителей компании неоднократно приглашали в состав жюри различных студенческих конкурсов. Кроме того, в компании регулярно проходят производственную практику учащиеся старших курсов высших учебных заведений.

- Студенты, которые приходят к нам на практику, автоматически становятся кандидатами на вакантные должности в Тюменской энергосбытовой компании, - продолжает начальник отдела социально-трудовых отношений. - Ребята, проявившие лучшие профессиональные качества, одни из первых проходят собеседование, а шанс трудоустроиться в нашу компанию у них выше, чем у кандидатов «с улицы».

В ОАО «ТЭК» успешно реализуется программа поддержки молодых специалистов, направленная на адаптацию бывших выпускников к работе и коллективу, создаются все необходимые условия для комфортной и результативной работы.  

Сегодня предприятия энергетики испытывают кадровый голод в своей области. В Югре не хватает выпускников, готовых работать в энергетическом секторе. Поэтому мероприятия, подобные «Лучшему выпускнику СурГУ-2013», полезны не только студентам, но и работодателям: студенты знакомятся с потенциальными работодателями, показывая себя с лучшей стороны, а работодатели присматривают кадры на вакантные должности в свои организации.

Победителем конкурса «Лучший выпускник СурГУ-2013» стала Полина Липунова, студентка 5 курса института экономики и управления СурГУ. Участников конкурса также наградили в других не менее значимых номинациях. Татьяна Максимова, присутствовавшая на мероприятии, от лица ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» вручила приз в номинации «Научный подход и преданность науке» Павлу Нартову, выпускнику института экономики и управления.

Организаторы конкурса выразили уверенность, что первый конкурс «Лучший выпускник СурГУ-2013» прошел успешно и был полезен всем участникам мероприятия. Некоторые выпускники уже получили предложения о трудоустройстве в градообразующие предприятия. 

Эльвира Русановская

Источник: При использовании материалов в печатном, электронном или каком-нибудь другом виде ссылка на Службу по связям с общественностью и работе со СМИ ОАО "Тюменская энергосбытовая компания" обязательна