В минувшую субботу члены Молодежного объединения ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» (далее - ОАО «ТЭК») приняли участие в X слете работающей молодежи г. Сургута. На мероприятии также присутствовали представители молодежных организаций ОАО «Сургутнефтегаз», сургутских ГРЭС-1 и ГРЭС-2, Сургутского филиала ОАО «Российские железные дороги», ООО «Газпром трансгаз Сургут» и прочих организаций города. Традиционный слет, инициированный общественной организацией «Работающая молодежь Сургута», в этом году сменил свой формат. Участникам собрания предложили выработать совместную идеальную модель управления молодежной политикой на предприятии. По словам организаторов мероприятия, цель слета была определена в результате анализа деятельности молодежных объединений города. Сегодня на многих предприятиях Сургута молодежные объединения выполняют номинальную функцию, как правило, роль организаторов массовых мероприятий. Молодежные объединения не справляются с возложенными на них изначально обязанностями посредника между руководством и молодыми работниками предприятия, не способствуют решению социальных и кадровых проблем молодых специалистов зачастую из-за неправильной организации деятельности объединения. Представители МО ОАО «Тюменская энергосбытовая компания» совместно с другими участниками слета учились правильно ставить цели «идеального» молодежного объединения и находить способы их достижения; расставлять акценты и приоритеты в деятельности объединения; преодолевать трудности, возникающие при решении поставленных задач; грамотно привлекать и использовать материальные и человеческие ресурсы; организовывать процесс управления, а также выявлять и своевременно устранять причины возникающих проблем. По итогам мозгового штурма было смоделировано несколько вариантов управления молодежной политикой в организации, которые лягут в основу проекта единой эффективной управленческой модели для всех молодежных объединений города. В целом новый формат мероприятия понравился всем участникам слета. Молодежное объединение Тюменской энергосбытовой компании поддержало готовность всех собравшихся на мероприятии работать над укреплением позиций эффективной модели управления и лоббировать ее внедрение на своем предприятии. Эльвира Халилова Источник: При использовании материалов в печатном, электронном или каком-нибудь другом виде ссылка на пресс-службу ОАО "Тюменская энергосбытовая компания" обязательна
